最近小溪暢流的一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入交付階段,該項(xiàng)目本來(lái)有一個(gè)合作的公司負(fù)責(zé)后臺(tái)接口的開(kāi)發(fā),但是由于對(duì)方的變動(dòng),平臺(tái)后臺(tái)的開(kāi)發(fā)工作移交到小溪暢流。打亂了本來(lái)的開(kāi)發(fā)節(jié)奏,系統(tǒng)進(jìn)入交付階段,我們不得加班加點(diǎn)的趕趕進(jìn)度。
工作加班,任何一個(gè)公司都應(yīng)該發(fā)生過(guò),尤其是軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)軟件公司,加班的情況更是頻繁。小溪暢流不經(jīng)常加班,因?yàn)槲覀兊捻?xiàng)目開(kāi)發(fā)流程很?chē)?yán)謹(jǐn),對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的進(jìn)度有把握。但是仍然會(huì)有著急的項(xiàng)目進(jìn)來(lái)。這種情況下絕大多數(shù)的公司的做法是:找人員外包公司或者把項(xiàng)目的某塊業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)整體外包出去。這是小溪暢流的第一次外包合作,簡(jiǎn)單的記錄與大家分享。
得知公司項(xiàng)目部的工作進(jìn)度滯后,仔細(xì)分析了下,我們不得不找外包公司,于是,安排了行政和商務(wù)在百度上搜索本地的同行的公司。我也開(kāi)始給朋友打電話。
同事溝通的結(jié)果大多是:目前公司的項(xiàng)目挺緊張,沒(méi)有富余的人員可以外派;或者就是短期的外派不接,還有就是想要整體的項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā),而不是人員外派。其實(shí)這個(gè)結(jié)果很客觀了,小溪暢流我們本身也不做人員外派的工作,一是公司的員工本身就不愿意這樣做,感覺(jué)沒(méi)有歸屬感;二是公司團(tuán)隊(duì)成員會(huì)有很大的變動(dòng)性。
好在朋友給推薦了幾個(gè)朋友,比較靠譜的,就是價(jià)格高點(diǎn)。但是,火燒眉毛的狀態(tài)了,錢(qián)多花就多花點(diǎn)吧。
人員外派,一個(gè)工時(shí)1200;
跟同行溝通的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)很不舒服的地方,大部分公司的商務(wù)最擅長(zhǎng)的是站在技術(shù)的角度忽悠,整一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)讓客戶(hù)挺不懂,好在我們都是技術(shù),只是這種獲得客戶(hù)的方式是不是正確呢?這種忽悠的公司為什么還能存在,甚至有的還過(guò)的挺好。
客戶(hù)對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)一點(diǎn)都不專(zhuān)業(yè),我們應(yīng)該盡量說(shuō)一些讓客戶(hù)能理解能明白的話來(lái)跟客戶(hù)溝通,而不是站在信息差的優(yōu)勢(shì)上忽悠客戶(hù)。
軟件公司的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,由于人手不足或者項(xiàng)目趕進(jìn)度,找外包其實(shí)很不劃算。自己能處理的工作還是自己來(lái),畢竟,自己的團(tuán)隊(duì)溝通效率高,時(shí)間成本和項(xiàng)目進(jìn)度都能很好的控制,而外包的方式,軟件開(kāi)發(fā)的成本會(huì)上去一大截,這樣一來(lái),項(xiàng)目的利潤(rùn)空間就壓縮了,甚至造成虧損。
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